推銷求職信，也稱為詢問信或投機求職信，是發送給公司的書面通信，表達對潛在工作機會的興趣，即使他們沒有發布任何空缺職位。 撰寫一封引人注目的求職信需要仔細注意細節、研究和有說服力的寫作技巧。 以下是創建有效的推銷求職信的逐步指南：
標題：以您的聯絡資訊開頭，包括您的全名、地址、電話號碼和電子郵件地址。 在您的聯絡資訊下方註明撰寫日期。 然後，新增收件人的聯絡訊息，包括姓名、職位、公司名稱和地址。
稱呼：盡可能稱呼收件人的姓名。 如果您沒有具體的姓名，請使用通用的稱呼，例如「親愛的招募經理」或「致相關人員」。
簡介：以清晰簡潔的簡介開始您的信函
說明您的溝通目的。 表達您對公司潛在工作機會的興趣，並簡要解釋為什麼您要聯繫該公司，即使他們沒有發布任何空缺職位的廣告。
研究和個人化：透過提 爱沙尼亚电话号码 及公司的具體細節（例如最近的成就、專案或舉措）來證明您已經完成了研究。 解釋為什麼你被這家公司吸引，以及為什麼你相信你很適合他們的團隊。
突出您的資格：簡要概述您的技能、資格和相關經驗。 突出顯示您的能力並適合公司的關鍵成就或成就。 客製化您的資訊以符合公司的需求和優先事項。
將您的經驗與他們的需求連結
將您的經驗與公司的需求或目標連結起來。 解釋你的技能和背景如何解決他們的挑戰或為他們的目標做出貢獻。 表明您了解他們的業務並渴望產生有意義的影響。
表達熱情和信心：表達 巴西 电话号码列表 您對加入他們團隊的機會的熱情。 對您為公司的成功做出貢獻並產生積極影響的能力表示信心。 使用積極的語言並表達您對公司和職位的真正興趣。
專業的結論：以專業的結束語結束您的信件，例如「此致」或「此致」。 在您輸入的姓名上方簽上您的名字，以增添個人風格。兩週後發送一封禮貌且專業的電子郵件或電話，重申您的興趣並詢問任何潛在的機會。
