为实习生创建简历时应该记住什么？我们为您提供一些技巧，帮助您快速选择一种能创造奇迹的格式！ 并非所有简历格式，我概述了简历的三种基本格式以及它们最适合的人群。 a) 逆时间顺序格式 此布局显示了您从最近到最旧职位的工作经验，然后才是您的教育和技能。虽然这种布局更受招聘人员欢迎，但如果您没有工作经验，它可能不是最佳选择。逆时间顺序格式对于具有中高级经验的人来说是理想的选择。 b) 功能安排 实习生或应届毕业生应重点关注这种形式。它首先强调候选人的技能和成就，然后才显示工作经历。功能性简历格式非常适合实习生简历，因为它可以让潜在雇主首先注意到您的资格。因此，简历中缺乏经验的情况不会那么明显。 c) 混合格式 混合格式的简历是时间顺序和功能布局的结合。 这种安排强调技能和 工作经历。这种格式非常适合具有丰富申请高级职位经验的候选人。现在，不要使用它，但几年后，当你获得大量专业经验时，请记住它。 2.谨防 危地马拉 电话号码 不恰当的语言！ 根据实习或工作机会的广告要求调整语言：这样您就可以根据特定雇主的需求创建一份量身定制的简历。写作简明扼要也很重要。实习生简历中最重要的信息应包含在开头。因此，招聘人员从一开始就对您的申请感兴趣，并且在阅读第一行后不会拒绝您的简历。 3. 在关键词上取得领先 在您的简历到达招聘人员手中之前，它可能会首先被候选人筛选程序（即所谓的 ATS（申请人跟踪系统））扫描。 ATS 计划根据提交的简历的内容和对特定职位的适合程度来评估提交的简历。 根据Capterra 的数据 超过 75% 的大型企业雇主使用 ATS。为了让 ATS 将您的简历传递到下一轮招聘，它需要找到与职位描述相匹配的正确数量的关键字。因此，请务必在简历中包含针对您的职业的短语和短语。我如何知道哪些短语最适合使用？您可以在您申请的招聘广 柬埔寨电话号码列表 告中找到它们。这是一个可以添加到您的简历中的关键字宝库。 例子： 如果您正在为您在工作或实习中申请的职位寻找绩效营销专家，请在您的简历中使用这个名字。 4.选择透明设计 撰写一份布局整洁、可读的简历。过于复杂的图形会分散招聘人员对简历中最重要内容的注意力。请记住，雇主会阅读成百上千份简历，并希望快速找到他们想要的内容。招聘人员会欣赏简历中清晰的章节划分、一致的颜色和清晰的字体。